HR Staff

Resto Dewi Fried Chicken · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Resto Dewi Fried Chicken adalah restoran cepat saji yang terkenal dengan ayam gorengnya yang lezat dan layanan yang ramah. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Staff akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen untuk posisi baru, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menangani masalah hubungan kerja dan menyelesaikan masalah dengan cara yang profesional dan adil.,Membantu dalam mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Membantu dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D3 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan dapat menyesuaikan diri dengan mudah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara independen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (HRMS) dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola iklan pekerjaan.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan mengevaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menangani masalah hubungan kerja dengan profesional dan adil.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait