Recruitment Specialist

Express Moon Indonesia, sebuah perusahaan yang terus berkembang pesat dalam industri distribusi, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan pengalaman dalam melakukan rekrutmen dan perekrutan karyawan.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan menyaring kandidat potensial untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan dan membantu dalam merancang strategi rekrutmen yang efektif.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 8.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inklusif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Melakukan pencarian dan merekrut kandidat potensial melalui berbagai saluran seperti iklan, pameran kerja, dan media sosial.
• Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Membuat dan mempertahankan database kandidat untuk keperluan rekrutmen masa depan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.
• Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam melakukan rekrutmen dan perekrutan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
• Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Pengalaman dalam menggunakan media sosial untuk merekrut kandidat.
• Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait