Commercial Learning Partner - Makassar (Talent Pool)

Bergabunglah dengan Erajaya sebagai Commercial Learning Partner di Talent Pool Makassar dan bantu menentukan masa depan tenaga kerja kami. Posisi ini cocok untuk profesional dinamis yang antusias dalam pengembangan talenta dan pertumbuhan organisasi. Anda akan bekerja dengan tim kami untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif, serta memastikan bahwa tenaga kerja kami selalu siap menghadapi tantangan di industri komersial.

Di Erajaya, kami percaya bahwa investasi dalam talenta adalah kunci kesuksesan. Sebagai Commercial Learning Partner, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pengembangan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai divisi untuk memahami kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi yang inovatif dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Membantu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan analisis kinerja dan umpan balik dari karyawan.
• Mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai divisi untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang relevan dan bermanfaat.
• Menggunakan alat dan software pelatihan seperti LMS (Learning Management System) dan e-learning platform untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas program pelatihan.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui survei, kuesioner, dan analisis data.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam dunia pelatihan dan pengembangan talenta untuk memastikan bahwa program pelatihan kami selalu up-to-date.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait, termasuk karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan, pengembangan, dan pengelolaan program pelatihan.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan software pelatihan seperti LMS, e-learning platform, dan alat analisis data.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai pihak terkait.
• Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi yang inovatif dan efektif.
• Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan secara objektif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Memiliki sertifikasi atau sertifikat profesional dalam bidang pelatihan dan pengembangan talenta adalah plus.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait